Talento
Formarse en IA: una necesidad clave para el talento del futuro
Este estudio ayuda a entender no solo cómo evoluciona el aprendizaje, sino también cuáles serán las habilidades más demandadas en los próximos años.
En esta infografía te resumimos algunos datos interesantes
La IA sigue siendo la prioridad formativa número uno
En el Global Sentiment Survey 2025, profesionales de 16 países identificaron la Inteligencia Artificial como la tendencia más influyente en el desarrollo del aprendizaje y el trabajo del futuro. El interés por la IA no responde únicamente a su capacidad para automatizar tareas, sino a su impacto en la toma de decisiones, la productividad y la innovación en áreas clave como I+D.\ La afirmación es contundente: formarse en IA ya no es opcional, es esencial para seguir siendo competitivos.
Reskilling y Upskilling: el nuevo terreno de juego para los profesionales
La acelerada evolución tecnológica ha impulsado la necesidad de incorporar nuevas habilidades en tiempos cada vez más cortos. El estudio también revela que un 10% de los profesionales sitúan el reskilling y el upskilling como prioridades, reflejando la urgencia de actualizar conocimientos para no quedar atrás en un mercado laboral en constante transformación.\ En un contexto donde la IA redefine procesos, productos y modelos de negocio, aprender a utilizarla —y a integrarla de forma estratégica— es un factor diferencial para cualquier profesional que quiera liderar el cambio.
I+D: el gran desafío global
El informe señala que el mayor desafío al que se enfrentan organizaciones y profesionales en 2025 se encuentra en el terreno de la Investigación y Desarrollo (I+D). La IA se posiciona como motor fundamental para impulsar soluciones innovadoras, acelerar el análisis de datos y mejorar la capacidad de respuesta ante entornos inciertos.\ Comprender cómo la IA transforma el I+D es clave para anticipar oportunidades y mantenerse competitivo en sectores altamente dinámicos.
La formación como ventaja competitiva
Hoy más que nunca, la formación en IA se convierte en un elemento estratégico. No se trata únicamente de "seguir la moda", sino de adquirir competencias que permitan interpretar datos, automatizar procesos, optimizar flujos de trabajo y tomar decisiones más inteligentes. Empresas y profesionales que apuesten por el aprendizaje continuo estarán mejor preparados para afrontar los desafíos actuales y futuros, impulsando culturas de innovación y crecimiento sostenible.
¿Y tú? ¿Ya haces uso de la IA en tu día a día?
La pregunta no es casual. La adopción de la IA no debe limitarse a unos pocos roles técnicos: está al alcance de todos, desde perfiles de negocio hasta equipos de comunicación, formación, RR.HH. o finanzas.
Explorar herramientas, experimentar con nuevas funcionalidades y formarse en competencias digitales abre la puerta a nuevas oportunidades profesionales y a un impacto más profundo en el entorno laboral.
En un mundo donde la tecnología redefine cada día lo posible, el verdadero motor del cambio sigue siendo el talento. La innovación no ocurre por casualidad: nace cuando las personas deciden aprender, evolucionar y atreverse a explorar nuevos caminos.
La IA y todas las tecnologías que transformarán nuestro futuro tienen algo en común: necesitan mentes curiosas, preparadas y valientes que quieran formar parte de la evolución.
Hoy, más que nunca, cada profesional tiene la oportunidad - y el poder - de liderar esta transformación. Apostar por el aprendizaje no es solo avanzar: es abrir la puerta a un futuro más sostenible, más inteligente y lleno de posibilidades.
El futuro no se espera. El futuro se construye. Y empieza con la decisión de aprender.